Systemisches Konsensieren (SK)
SK ist der Schlüssel zum gemeinsamen Team-Erfolg.
Es ist eine Entscheidungsmethode, bei der die Meinungsbildung der Gruppe zählt. Rahmenbedingungen werden von der Leitung bekanntgegeben, danach sind alle einbezogen. Einwände bekommen eine Stimme. Alle können Einfluss nehmen, die Macht wird verteilt und das Vorgehen ist effizient. Wertschätzung und Unterstützung fördern den Teamgeist.
Heisst:
Lösungen finden, die für das ganze Team stimmig sind.
Ansatz:
Messung der Widerstände (WS)
Effekt:
Lösungen mit wenigen Widerständen
haben eine hohe Akzeptanz und hinterlassen eine geringe Unzufriedenheit im Team
nehmen die Leute im Team ernst.
Mehr Infos finden Sie hier
Gerne biete ich Ihnen kurze Schulungen an zu diesem Thema. Bei Interesse melden Sie sich bitte auf dieser Homepage oder direkt unter 079/361 86 39.